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Togo La GIZ au Togo poursuit son approche pour plus de candidatures féminines pour l’équité genre


Société

iciLome | | Commenter |Imprimer

Ce 16 Mai 2019, s’est tenue une deuxième fois la journée portes ouvertes « Girls Day » organisée par la GIZ au Togo. Lomé ayant été hôte de cette activité l’année passée, le palais des congrès de Kara a abrité cette fois-ci la Girls Day organisée à l’endroit d’une cinquantaine d’étudiantes en fin de cycle d’études de diverses filières.

Cet évènement a créé un cadre d’échanges entre le directeur résident, Dr Markus Wagner, ainsi que le personnel provenant de différents programmes de la GIZ au Togo et les étudiantes de l’Université de Kara. L’objectif visé est de permettre aux étudiantes d’approfondir leur connaissance sur la GIZ non seulement en tant qu’entreprise d’appui technique au développement durable, mais aussi et surtout en tant qu’employeur ainsi sur la panoplie d’options de carrière qu’elle offre.

La GIZ est une entreprise fédérale allemande active dans le domaine de la coopération internationale pour le développement durable. Elle coopère avec des partenaires togolais du secteur publique et privé et contribue ainsi à faire converger l’engagement de l’Allemagne en faveur du développement. Son principal commettant est le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

L’intérêt que le thème du genre suscite à la GIZ émane du principe de « ne laisser personne de côté » pour une atteinte effective des Objectifs de Développement Durable de l’Agenda 2030. Et surtout pas les femmes qui représentent la moitié de la population togolaise.
L’approche genre est fortement intégrée dans la mise en œuvre des activités par la GIZ avec les partenaires togolais dans les divers secteurs de coopération. Néanmoins, puisque « rien de ce qui n’est vécu à l’intérieur ne peut avoir d’effets à l’extérieur », la GIZ au Togo s’attèle aussi en interne à travers sa culture d’entreprise, le développement des compétences ainsi qu’une politique de parité au sein de son personnel.

L’appel aux candidatures féminines a toujours été lancée dans les bas de page des avis de recrutement publiés mais cette fois-ci la GIZ passe au plus concret : Elle crée un contact direct avec les étudiantes afin de motiver plus de femmes à postuler aux avis de recrutement de la GIZ au Togo.

Les participantes, selon leurs propos, étaient satisfaites et épatées du déroulement de cet évènement et souhaiteraient une augmentation de la durée octroyée pour cet évènement afin de bénéficier au maximum des fruits de cette rencontre.

Ce fut une journée fructueuse autant pour les étudiantes participantes que pour le personnel mobilisé de la GIZ au Togo.



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