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Burkina-Faso Finalisation des statuts particuliers des métiers: le Ministre Séni Mahamadou OUEDRAOGO s’assure du bon déroulement


Politique

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Le Ministre de la fonction publique, du travail et de la protection sociale, Pr Séni Mahamadou OUEDRAOGO, a effectué une visite de suivi des travaux de finalisation des statuts particuliers des métiers dans le cadre de la mise en œuvre du Répertoire interministériel des métiers de l’Etat (RIME), le vendredi 3 juillet 2020 à Bobo-Dioulasso.

Ouvert le 29 juin dernier à Bobo-Dioulasso, l’atelier a pour objectif général de finaliser les projets de statuts particuliers des métiers dans le cadre de la mise en œuvre du Répertoire interministériel des métiers de l’Etat (RIME). Le Ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale, Pr Séni Mahamadou OUEDRAOGO, s’est rendu ce vendredi 3 juillet 2020 à Bobo-Dioulasso pour s’assurer du bon déroulement des travaux et encourager les participants composés de 21 Directeurs des ressources humaines (DRH) des ministères et d’une équipe technique composée des représentants du Ministère de la fonction publique, du travail et de la protection sociale et du Ministère de l’économie, des finances et du développement.

L’atelier vise spécifiquement à examiner les points non consensuels contenus dans les rapports des travaux sectoriels; d’élaborer pour chaque métier, le projet de statut particulier ; de même que les projets de rapport en Conseil des Ministres et les fiches synthétiques.

Le Pr Séni Mahamadou OUEDRAOGO a souligné l’importance des textes en finalisation en ces termes : « Outils d’organisation des emplois et d’organisation des concours directs et professionnels, les statuts particuliers permettront à l’administration d’améliorer significativement la gestion de ses ressources humaines ». Et de poursuivre : « Ayant suivi personnellement les étapes franchies pour aboutir aux neuf (9) drafts qui seront examinés avec les DRH des vingt (21) ministères et au vu des attentes fortes des partenaires sociaux, je porte avec vous la charge de cette pression».

Il a terminé ses propos en encourageant « fortement les participants à une pleine participation afin qu’au sortir de ces travaux, les documents produits offrent des solutions durables aux difficultés actuelles rencontrées dans la gestion des agents de la fonction publique d’Etat et surtout contribuent à asseoir un climat sain et stable dans notre administration».

L'AUTEUR
DCPM/MFPTPS


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